多样性、股票、 & 包含在杜

大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜本土学生联盟今年将举办第12届年度新开端仪式, 5月14日h, 2022! 你可能知道，也可能不知道, 在美洲土著社区, 帕瓦仪式是一种社交聚会, 这是一个用舞蹈和音乐来纪念传统印第安人和文化的富有弹性的文化史的时代. 杜瓦大学的帕瓦仪式一直是大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜教育的，通过让学生团体参与并了解美洲原住民的传统和人民.

最重要的是, 这个帕瓦仪式是为了庆祝和开始大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜所有的“新开端”:开始上大学, 一份新工作, 高中毕业, 中学大学, 等.  甚至是新的友谊或父亲身份的新阶段, 母亲, 订婚, 婚姻, 不管你的新开始故事是什么. This Pow Wow has emphasized the importance of those New Beginnings; wherever we are in our lives, 大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜在这里心存感激，庆祝生命的到来. 请加入大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜，与大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜的社区一起庆祝和治愈. 更多大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜仪式当天的信息将很快提供.

2022年5月14日(时间待定)

汉密尔顿的健身房 

亲自出席者:即将到来...

虚拟与会者:即将到来...

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欢迎参加移民政策与研究中心(CIPR)的首届研讨会, 《阈限合法性:落基山脉西部的移民问题,“4月7 - 8日, 2022. 这两天, 免费的活动将把大学的教职员工聚集在一起, 学生, 和校友, 社区合作伙伴, 移民倡导者, 和当地高校的同事一起研究该地区的移民问题.

研讨会将于4月7日(星期四)开始，届时将有学生展示和招待会. 在周五, 4月8日, 研讨会将设有四个专题小组，讨论以下问题:, 移民工人的正义, 新冠肺炎的影响以及移民社区的其他健康问题, 以及联邦和各州移民法律和政策的发展. CIPR特别高兴地欢迎加州大学洛杉矶分校的社会学家和美国社会学协会主席, 塞西莉亚Menjivar, 作为主讲人，他在阈限合法性和合法暴力方面的基础性工作为大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜研讨会的主题奠定了基础.

2022年4月7日下午4:00 - 6:00:公共空间1600 *仅限亲自出席 

2022年4月8日上午8:00 -下午5:00:Anderson Academic Commons 290

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阅读美国移民政策与研究中心(CIPR)的文章

而不是整天的峰会, 教务长系列会议是一个扩展的机会，与同事和国家领导人进行接触，以采取下一步的步骤。促进教师工作量和奖励的公平性.这些主题演讲和研讨会为准备付诸行动的教员提供了参与点, 以及加深对话, 围绕着建立一所公平公正的大流行后大学. 这些事件也作为接触点 R1大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜的教学方式 & 教师满意度计划，为已成立卓越教学行动小组的院系(DATs)和工作量公平性(DEAPs)，以及整个校园.

在四月初启动DATs之后, 谁会把三种声音(自我, 学生, 和同龄人)进入他们所在领域的教学评估, 两个连续的活动都围绕着有意参与和认可/奖励DEI工作的重要性展开. 四月下旬，大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜将深入探讨R1:大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜是如何走到今天的，以及教员如何成为下一个项目的一部分. 5月, 重点是工作量的公平, 以及各部门可以使用什么工具来识别和解决信息分发和使用方面的偏见, 包括(但不限于)仪表板. 该系列还以支持教学和专业学院为特色, 以及在任职或晋升材料中捕捉DEI的工作.

主讲人包括:诺亚·芬克尔斯坦和萨拉·安德鲁斯, CU Boulder; Kim Case, Virginia Commonwealth University; Corinne S. Lengsfeld, 大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜; Laura Sponsler, 大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜; KerryAnn O’Meara (University of Maryl而且-College Park); Joya Misra (University of Massachusetts-Amherst).

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The 多样性，公平性， 包容(DEI)致力于提供领导力, 指导, 和资源支持大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜建设更加多样化的承诺, 公平的, 和包容的机构.

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学生事务和卓越包容性(SAIE)致力于为学生提供必要的支持和技能，使他们成为有能力的公民，积极影响他们所在的社区, 现在, 在未来.

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人力资源和包容性社区(HRIC)致力于维护大学作为全球学术和研究领导者的声誉，为公共利益服务. 作为大学社会的策略性伙伴, 大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜提供领先的人力资源服务和项目吸引, 激励和保持大发888casino手机版官网-dafacasino手机移动版下载v8.8.8-apple app store-大发集团有限公司排行榜社区的卓越. 

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